2023年度
企業価値に資する⼈的資本経営
コンソーシアム

慶應義塾⼤学SFC研究所

株式会社パーソル総合研究所

参画企業

株式会社学研ホールディングス
サッポロホールディングス株式会社
株式会社商工組合中央金庫
株式会社電通
ナブテスコ株式会社
日興アセットマネジメント株式会社
株式会社ポーラ
松井証券株式会社
ラザード・ジャパン・アセット・マネージメント株式会社
株式会社ワールド
株式会社パーソル総合研究所　他

研究会日程

全6回の研究会を実施しました。人事領域、サステナブル経営領域の執行役員クラスの方々や株式アナリストに慶應義塾大学三田キャンパスにお集まりいただき、毎回、基調講義でインプット、その後グループディスカッションを行いました。

2024年1月29日に、本研究会の成果を発表する公開シンポジウムを開催しました。

DAY1: 7/5(Wed.)

１）研究会の⽬的と今後の内容
２）⼈的資本経営と財務戦略：慶應義塾⼤学総合政策学部教授保⽥隆明
３）⼈的資本経営の現状（情報開⽰の独⾃性追求）：パーソル総合研究所上席主任研究員佐々⽊聡
４）⼈⼯知能技術と⼈的資本開⽰（研究⽅針説明）：明治⼤学理⼯学部専任講師崎濱栄治

DAY4: 10/20(Fri.)

１）ハイブリッドワークと⼈的資本経営慶應義塾大学総合政策学部　准教授　清水たくみ

２）企業の未来をつくる、すごい一人ひとり～オーナーシップとアライメント～電通　田中理絵、福島崇幸、電通グループ　四之宮壮平

DAY2: 8/23(Wed.)

１）⼈的資本開⽰パート 1：　U n i p os 代表取締役 CEO

田中　弦
２）従業員エンゲージメントとウェルビーイング：パーソル総合研究所研究員金本麻里
３）企業戦略と⼈材戦略の連動：パーソル総合研究所上席主任研究員佐々木　聡

DAY5: 11/17(Fri.)

１）人的資本情報開示の現在地　：パーソル総合研究所研究員　今井昭仁

２）“HC（人的資本経営）とESG経営の接続”の試行錯誤：学研ホールディングスエグゼクティブディレクター　渡辺悟

３）ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）　ジェンダーの視点：Lazard Japan Asset Management　運用部　シニアヴァイスプレジデント　福田智美

DAY3: 9/14（Thu.)

１）コーポレートバリューアラインメント（経営戦略と組織）：慶應義塾⼤学総合政策学部准教授琴坂将広

２）⼈材投資に関連した指標と株主価値の関係性および価値向上に向けた資産運⽤会社としての取組：⽇興アセットマネジメント寺⼝政⾏、小松雅彦

DAY6: 12/6(Wed.)

１）幸せなチームが結果を出すポーラ

２）⼈⼯知能技術と⼈的資本開⽰（研究結果報告）
３）各社の成果報告＆総括

公開シンポジウム

動画の閲覧はこちら

2024年1月29日（月）に、これまでの全6回の研究会の成果を発表する「企業価値に資する⼈的資本経営コンソーシアム公開シンポジウム」が慶應義塾大学三田キャンパス北館ホールにて開催いたしました。たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました。

公開シンポジウムの様子は、「開催記録」よりご覧いただけます。

■　開催日

2024/1/29(Mon) 14:00～17:00

17:30～19:00 キャンパス内カフェテリアにて交流意見交換会開催

■　開催場所

慶應義塾大学三田キャンパス　北館ホール

〒108-8345　東京都港区三田2-15-45

01 株式市場・財務戦略と人的資本経営の関係性

14:00～15:30

アジェンダ設定：「財務戦略と人的資本経営の融合」

保田隆明（慶應義塾大学総合政策学部教授）

講演＆パネルディスカッション：「人的資本経営とIR戦略およびサステナビリティ経営との融合　～先進事例と投資家の評価～

遠藤友美絵（双日株式会社執行役員IR、サステナビリティ推進担当本部長）
「多様な社員の挑戦・成長を価値創造につなげる人的資本経営」
福田智美（ラザード・ジャパン・アセット・マネージメント　シニアヴァイスプレジデント・シニアリサーチアナリスト）
「人的資本経営における女性活躍推進～適切な企業開示とは：機関投資家の目線」
モデレータ：保田隆明